克拉维斯所做的每一件事，最终都是为了寻找解决客户问题的方案。我们的客户不仅包括外部客户，还包括内部客户。我们的核心价值是将内部存在的想法和行动站在客户的角度，并为解决客户需要解决的问题做出贡献。

我们认为，通过解决内部和外部问题来实现增长、改进和创新的出发点是采取积极主动的措施，并及时与客户、同事和合作伙伴沟通。Clavis一直致力于加强公司所有成员都理解和实施这种文化，即互动交流的基础是基于彼此尊重的“聆听”。

大多数人花很多时间和精力去上班。我们认为，一个人花在工作上的时间是定义他大部分身份的时间，也是为他所属的家庭、公司和社会最有效地创造有形和无形价值的时间。Clavis相信，员工认识到这一点，并在工作意识到“现在”的主人是自己，要有主人翁的意识，这样对创造可持续的价值有很大的帮助。