人事支援制度
引进two track职级体制 （管理职群、现场技术职群）
优秀成果者特别晋升制度
优秀（核心）技术人才奖励
长期工作病假支援制度
即时颁奖制度
支援远距离居住者宿舍
发放特别激励金 （节日、夏季休假等）
福利制度
每周遵守52小时
运营勤班车
经营公司内部食堂
长期工作人员病假支援
长期工作人员奖励
支援聚餐费
节日，给生日者送礼物
节日及夏季休假特别奖金
喜丧事费用支持
育儿员工
弹性工作制
加强葬礼支援
（葬礼套餐导入）
选择性福利
（福利积分）
职员综合体检
（40岁以上）